Dengan kerja jam yang pendek itu masyarakat di Jerman tetaplah digaji tinggi dan pastinya di beri upah penambahan untuk berlibur, enak juga kan? Mengapa di negara Jerman mendapat perlakuan itu, mari kita simak fakta di bawah ini.
Langkah Meningkatkan Produktifitas Kerja Ala Jerman
Jam Kerja Konsentrasi Bekerja
Untuk orang Jerman jam kerja yaitu konsentrasi untuk bekerja, tak ada saat untuk yang lain seperti facebook-an, chating dan pekerjaan yang mengganggu laiinya, atas ketentuan ini banyak orang Jerman yang utama merampungkan pekerjaan terlebih dulu lalu bisa pulang, di Jerman banyak perusahaan yg tidak mempunyai ketentuan ketat pada jam kerja, yang utama berangkat lalu menyelesaikan pekerjaan dan boleh pulang.
To The Point
Langkah meningkatkan produktifitas kerja setelah itu adalah ketidaksamaan pada negara lain dengan jerman yakni dari langkah berbicara, orang-orang di Jerman tak suka basa basi, lebih sukai bicara dengan cara langsung tema yang ingin di sampaikan.
Memisahkan Permasalahan Pribadi dan Pekerjaan Dengan Seimbang
Menurut survey di Jerman masyarakat di sana tak suka hang out atau ngopi bareng sesudah pulang kerja, mereka lebih baik pulang atau kerjakan hal keluarga dirumah. Orang-orang di Jerman lebih produktif kerja lalu pulang untuk istirahat dengan keluarga.
Hari Libur Yang Banyak
Orang Jerman memperoleh 24 hari untuk cuti dalam setahun, diluar itu di sana hari sabtu dan minggu yaitu hari libur, ditambah lagi dengan gaji tambahan untuk berlibur, karena perihal ini pula banyak orang Jerman yang tidaklah terlalu stress dalam pekerjaan lantaran dimanjakan dengan berlibur panjang.
Jarang Rapat
Di Jerman satu perusahaan bakal lakukan rapat cuma sebulan sekali bahkan juga dalam sebulan tak ada rapat, yang ada cuma tatap empat mata dengan cara segera pada bos serta karyawan, tak ada kebiasaan basa basi dengan sapa menegur, mereka banyak memakai waktu senggang untuk merampungkan pekerjaan mendatang, lantaran perihal ini pula mereka lebih produktif.
Tak Takut Kehilangan Pekerjaan
Tidak sama dengan negara lain yang masyarakatnya mesti bersusah payah melamar kerja dari perusahaan satu ke perusahaan yang lain, pemerintah Jerman telah memanjakan orang-orangnya dengan pekerjaan yang luas, sangat banyak perusahaan yang mengambil keputusan sistem tempat tinggal gratis untuk karyawannya sehingga mereka tak memikirkan tagihan bulanan dan cuma konsentrasi untuk bekerja.
Kwalitas Lebih Di perhatikan Dari pada Kuantitas
Sangat banyak kita temui product premium dari Jerman di Indonesia ini dari mulai otomotif sampai elektronik dan fashion, serta dari sebagian product itu populer bakal mutunya, lantaran orang-orang di Jerman lebih mementingkan kwalitas dari pada jumlah hingga produk-nya mempunyai nilai jual yang tinggi.
Dari contoh diatas kita dapat belajar bagaimana caranya tingkatkan produktifitas kerja kita dalam keseharian, memanglah kita tak dapat meninggalkan semuanya kebiasaan yang ada di daerah kita, tetapi dapat kita ambillah dan kita gabungkan dengan kebiasaan yang kita miliki.
